Em có thắc mắc về chế độ dưỡng sức sau sinh ạ. Em được nghỉ thai sản từ ngày 25/1/2021 đến ngày 24/7/2021 và đã được hưởng chế độ thai sản theo quy định của nhà nước. Tuy nhiên, sau khi nghỉ do sức khỏe còn yếu nên em xin nghỉ dưỡng sức sau sinh là 07 ngày từ ngày 25/7/2021 đến ngày 31/07/2021. do em sinh mổ). Tuy nhiên khi đưa hồ sơ giải quyết chế độ lên cơ quan bảo hiểm thì đã bị từ chổi và có giải thích với em như sau: do em là nhân viên tại trường học nên không được hưởng chế độ trên, do trùng với thời gian nghỉ hè. Nhưng theo em đã tìm hiểu thì nhân viên trường học không có chế độ nghỉ hè như giáo viên, chỉ có 12 ngày phép trong 1 năm theo như Bộ luật lao động và trong thời gian hè thì nhân viên vẫn đi làm bình thường. Và trong bảng lương tháng 7 (từ ngày 25/7/2021 đến ngày 31/7/2021 - Thời gian em xin nghỉ dưỡng sức sau sinh, em cũng không được tính lương ở trường). Vậy em có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh là từ ngày 25/7 đến 31/7 không ạ? Và nếu được hưởng thì em phải nộp hồ sơ gì cho đơn vị bảo hiểm ạ? Em xin cám ơn.