Hội nghị tập trung đánh giá kết quả công tác phối hợp trong hoạt động thông tin, tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật liên quan đến đoàn viên công đoàn và người lao động; công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật liên quan đến lao động, công đoàn, việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật tại các doanh nghiệp đối với người lao động theo quy định của pháp luật và Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội theo Quyết định 217-QĐ/TW, ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị.

Đối với thực hiện Quy chế phối hợp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), qua báo cáo đánh giá cho thấy, trong năm qua được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, BHXH Việt Nam, Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các ngành liên quan tại địa phương; sự quan tâm, tạo điều kiện của Lãnh đạo hai cơ quan, Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm tỉnh đã tổ chức thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác; chỉ đạo các đơn vị trực thuộc quản lý triển khai thực hiện Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh trên phạm vi toàn tỉnh, góp phần tạo điều kiện thuận lợi trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN để đoàn viên, người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN được hưởng đúng, đủ, kịp thời chế độ, quyền lợi của mình, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội, phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp có trách nhiệm trong việc thực hiện pháp luật về lao động, Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trình độ hiểu biết và chấp hành pháp luật của người lao động được nâng lên góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đã chỉ đạo 10/10 LĐLĐ các huyện, Thành phố ký kết quy chế phối hợp giữa LĐLĐ huyện và BHXH huyện trong hoạt động tuyên truyền và tổ chức giám sát thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN … tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Hai bên đã chủ động cung cấp thông tin lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN và hoạt động Công đoàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có sử dụng lao động. Cung cấp số liệu các đơn vị, doanh nghiệp nợ đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN để kịp thời có các giải pháp bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động; phối hợp và kiến nghị các cơ quan chức năng kiểm tra, xử lý những hành vi vi phạm chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, trách nhiệm đóng kinh phí Công đoàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

Hàng tháng, quý, tổng kết năm báo cáo Tỉnh ủy, UBND tỉnh về kết quả thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN, trên địa bàn để lãnh đạo, chỉ đạo.

Phối hợp tham gia đôn đốc đơn vị thực hiện chính sách pháp luật về đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Trong năm 2022, BHXH tỉnh đã phối hợp tốt với LĐLĐ tỉnh, sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh tổ chức mời làm việc trực tiếp với 137 đơn vị sử dụng lao động có số nợ lớn, thời gian nợ kéo dài, những đơn vị vắng mặt tại buổi làm việc không có lý do, đơn vị không khắc phục tình trạng nợ, cơ quan BHXH tiếp tục phối hợp các đơn vị có liên quan thành lập tổ công tác đến tận đơn vị sử dụng lao động để đôn đốc thu nộp BHXH, BHYT, BHTN. Kết quả, các đơn vị đã nhận thức được việc đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN có ý nghĩa quan trọng đối với đơn vị sử dụng lao động và người lao động; nhiều đơn vị đã khắc phục trích đóng BHXH, BHYT, BHTN trước và sau buổi làm việc với số tiền nộp 4,378 tỷ đồng trên tổng số nợ 12,079 tỷ đồng trước thời điểm mời dự họp, một số đơn vị tiếp tục có cam kết trả nợ dần vào những cuối năm 2022.

Báo cáo cũng đánh giá về những khó khăn trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN tại địa phương. Đó là: Việc chấp hành pháp luật về Lao động, BHXH, BHYT, BHTN... của một số đơn vị sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn tỉnh chưa nghiêm túc; Công tác tiếp cận để tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các đơn vị đơn vị sử dụng lao động vẫn gặp không ít khó khăn, chưa nhận được sự cộng tác của chủ sử dụng lao động, sự đồng thuận của người lao động; Tình trạng nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN, đóng không đủ số người thuộc diện phải tham gia BHXH, không ký hợp đồng lao động với người lao động, nợ kinh phí Công đoàn ở nhiều doanh nghiệp vẫn diễn ra; chế độ thăm khám, kiểm ra sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động chưa được thực hiện ở nhiều đơn vị, doanh nghiệp được giám sát. Chưa có giải pháp hữu hiệu để hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng gian lận, chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN của các đơn vị sử dụng lao động, gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động, nhất là trong thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Để khắc phục những khó khăn trên và thực hiện tốt Quy chế phối hợp trong năm 2023, các đơn vị thống nhất một số nhiệm vụ cần thực hiện trong thời gian tới. Tiếp tục duy trì và phát huy hoạt động tuyên truyền, phổ biến sâu rộng đến đoàn viên công đoàn, người lao động, người sử dụng lao động nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong việc chấp hành quy định pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, trích đóng kinh phí Công đoàn tại cơ quan, đơn vị doanh nghiệp; tổ chức giám sát thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN … tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh mà trọng tâm là các đơn vị ngành trực thuộc LĐLĐ tỉnh; Phối hợp thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra, giám sát và giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo liên quan đến chính sách BHXH, BHYT, BHTN; trao đổi, cung cấp kịp thời thông tin, tài liệu về những hình vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, về kết quả thanh tra, kiểm tra, giám sát và giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo liên quan đến đoàn viên, người lao động; Đẩy mạnh công tác đối thoại giữa Lãnh đạo tỉnh với người sử dụng lao động, người lao động về chính sách liên quan đến lao động, đào tạo nghề và giải quyết việc làm, chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Tổng hợp kịp thời, đầy đủ, chính xác các vấn đề phát sinh từ thực tiễn áp dụng pháp luật được người lao động, người sử dụng lao động và CĐCS phát hiện, phản ánh, kiến nghị, chuyển đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền để được tiếp thu, giải quyết.

Bên cạnh đó, hội nghị cũng thống nhất tiếp tục thực hiện đổi mới hình thức, nội dung tuyên truyền, các cơ quan tạo điều kiện để mỗi đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động là một cầu nối tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT đến người dân.

Hoàng Thủy