Toàn cảnh hội nghị

Tại Hội nghị, đại diện cơ quan BHXH huyện theo từng lĩnh vực chuyên môn, đã trực tiếp phổ biến, giới thiệu các nội dung quan trọng của Luật BHXH, BHYT sửa đổi, có hiệu lực từ 01/07/2025, trong đó tập trung vào những điểm mới liên quan đến quyền lợi của người lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động như: Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, tiến tới hình thành hệ thống BHXH đa tầng, đảm bảo an sinh bền vững cho người dân; Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, trong đó bao gồm cả người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương, người làm việc theo hợp đồng thời vụ từ 1 tháng trở lên; Giảm dần thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động tiếp cận chế độ hưu trí; Người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được mở rộng quyền lợi, trong đó có hưởng thêm chế độ thai sản; Chế độ nghỉ ốm đau được bổ sung linh hoạt hơn, cụ thể: thời gian nghỉ bệnh dài ngày sẽ tính theo thời gian đã đóng BHXH và điều kiện làm việc; trường hợp nghỉ ốm nửa ngày vẫn được hưởng quyền lợi theo quy định BHYT từ 01/7/2025 sẽ áp dụng phạm vi hưởng mới, mở rộng quyền lợi khám chữa bệnh, đặc biệt đối với người tham gia liên tục 5 năm trở lên Triển khai sổ BHXH, thẻ BHYT điện tử thay thế hoàn toàn bản giấy, góp phần hiện đại hóa công tác quản lý và giảm thủ tục hành chính; 100% đơn vị sử dụng lao động phải thực hiện giao dịch điện tử với cơ quan BHXH, bao gồm: kê khai, nộp hồ sơ, nhận kết quả giải quyết.

Bên cạnh đó, ông Nguyễn Vỹ Lưu - Phó Giám đốc BHXH huyện cũng phân tích những tác động tiêu cực của việc nhận BHXH một lần, đồng thời khuyến khích người lao động nên bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu, đảm bảo an sinh khi về già. Hội nghị cũng cảnh báo về tình trạng chậm đóng BHXH tại một số đơn vị, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Đồng thời thông tin về mức xử phạt các hành vi vi phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT nhằm nâng cao tính răn đe, yêu cầu các đơn vị chấp hành nghiêm.

Trong thời gian thảo luận, giải đáp thắc mắc, đại diện các đơn vị sử dụng lao động đã tham gia thảo luận sôi nổi với 07 ý kiến trao đổi liên quan đến điều kiện hưởng các chế độ BHXH, quyền lợi tham gia BHYT 5 năm liên tục, mức hưởng BHYT mới,… Tất cả câu hỏi đều được lãnh đạo BHXH huyện trực tiếp giải đáp đầy đủ, rõ ràng, giúp các đơn vị nắm bắt kịp thời nội dung các quy định mới của Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi năm 2024./.