Cũng theo Giám đốc Nguyễn Thị Minh Tâm, năm 2015 là năm đầu tiên mà BHXH huyện Đăk Hà thu về đích sớm nhất sau 20 năm thành lập và tỷ lệ nợ đọng giảm đến mức thấp nhất từ trước đến nay.

Năm 2015, BHXH huyện được giao kế hoạch thu khá cao, với tổng số tiền là 42,57 tỷ đồng, tăng 6,35% so với năm 2014. Trong khi đó có nhiều yếu tố bất lợi cho công tác thu, như: đặc thù huyện Đăk Hà đã thực hiện khoán tự chủ một phần kinh phí cho các đơn vị nên rất khó khăn cho công tác thu; nhận thức của một số đơn vị sử dụng lao động về BHXH, BHYT còn hạn chế; nợ đọng luôn ở mức cao do nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn; trong năm có nhiều quy định mới liên quan đến nghiệp vụ thu được triển khai thực hiện như: quy trình, thủ tục hành chính trong lĩnh vực thu; triển khai lập danh sách hộ gia đình tham gia BHYT; chuyển đổi phương thức giao dịch từ hồ sơ giấy sang hồ sơ điện tử ở khâu đăng ký tham gia BHXH, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT và báo tăng, giảm số lao động, mức đóng... cũng đã ảnh hưởng đến công tác thu.

Trước thực tế này, ngay từ đầu năm BHXH huyện đã chủ động triển khai tổng hợp, đồng bộ nhiều giải pháp cho công tác thu, cụ thể là: xây dựng kế hoạch, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp thu cho từng tháng, quý và cả năm. Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương trong việc tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc để đảm bảo các đơn vị sử dụng lao động chấp hành tốt pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; thường xuyên giáo dục cho mỗi cán bộ, viên chức học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh về sự tận tụy phục vụ nhân dân, tất cả vì người tham gia BHXH, BHYT, xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong đơn vị, thực hiện nghiêm túc chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, viên chức phụ trách từng đơn vị, lĩnh vực và địa bàn để quản lý theo dõi mở rộng khai thác đối tượng. Hàng tuần, tổ chức trao đổi kinh nghiệm, xử lý các tình huống phát sinh để vận dụng phù hợp vào thực tiễn, mang lại hiệu quả cao; chỉ đạo viên chức làm công tác thu thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở, kiểm tra, đối chiếu tình hình thu nộp tại các đơn vị sử dụng lao động. Đồng thời, lãnh đạo BHXH huyện chủ động xuống từng đơn vị nợ đọng, chậm đóng để làm việc với lãnh đạo đơn vị, đôn đốc trích nộp BHXH, BHYT kịp thời đúng quy định. Chú ý việc thực hiện giải quyết kịp thời các chế độ chính sách BHXH, BHYT đảm bảo quyền lợi thụ hưởng cho người lao động, qua đó củng cố niềm tin và nâng cao ý thức trách nhiệm của đơn vị, góp phần hỗ trợ tốt cho công tác mở rộng đối tượng và quản lý thu BHXH, BHYT và BHTN trên địa bàn huyện; tham mưu UBND huyện thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành tổ chức kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động chậm đóng, nợ đọng kéo dài làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia. Đồng thời tham gia Đoàn giám sát về thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động của Thường trực HĐND huyện, UBMTTQ Việt Nam huyện, LĐLĐ huyện. Qua đó, kịp thời phát hiện những sai sót, đề xuất với cấp ủy, chính quyền địa phương có giải pháp chấn chỉnh và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; định kỳ hàng tháng và đột xuất trong các cuộc họp của Huyện ủy, UBND huyện, BHXH huyện báo cáo chi tiết số nợ BHXH, BHYT, BHTN của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để lãnh đạo huyện có hướng chỉ đạo, xử lý giải quyết kịp thời; phối hợp với Chi cục Thuế kiểm tra, tuyên truyền các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài quốc doanh chấp hành tốt việc tham gia, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; phối hợp chặt chẽ với Phòng Tài chính, Kho bạc huyện và các phòng ban liên quan đôn đốc các đơn vị sử dụng lao động trích nộp BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, kịp thời hàng tháng theo đúng quy định; phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ và nhân dân bằng nhiều hình thức tuyên truyền khác nhau như: tổ chức hội nghị tuyên truyền, treo pa-nô, áp phích, truyền tải những thông tin về chế độ chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN trên bản tin nội bộ, trang tin điện tử của huyện… Trong đó, đi sâu tuyên truyền về nghĩa vụ, quyền lợi của đơn vị sử dụng lao động, người lao động và giải đáp nhiều ý kiến vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT tại các cơ quan, đơn vị; phối hợp chặt chẽ với Bưu điện huyện tổ chức khai thác mở rộng, phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình; hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động thực hiện đẩy mạnh giao dịch điện tử, giao dịch qua Bưu điện trong lĩnh vực thu, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT qua đó đã tạo điều kiện thuận lợi hơn cho đơn vị khi giao dịch với cơ quan BHXH.

Nhờ thực hiện tổng hợp, đang xen nhiều giải pháp, BHXH huyện Đăk Hà đã làm tốt công tác khai thác, mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN nên số thu ngày càng tăng, tỷ lệ nợ đọng ngày càng giảm, quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng được đảm bảo, góp phần ổn định an sinh xã hội trên địa bàn.

Kết quả năm 2015, tổng thu trên 45,8 tỷ đồng, vượt 7,63% kế hoạch giao, tăng 13,33% so với năm ngoái; đặc biệt thay vì năm 2014 tỷ lệ nợ đọng xấp xỉ 5% thì năm nay giảm xuống chỉ còn 1,8%.

Để phát huy những kết quả đạt được, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2016 và trong những năm tiếp theo, ngoài sự nổ lực không ngừng của đội ngũ viên chức, lao động BHXH huyện, rất cần sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị chung tay góp phần đảm bảo an sinh xã hội ở địa phương./.

                                                                                                           Hồng Nhung

{loadposition baivietmoi}